1. Скористайтеся перевагами онлайн-курсів Фонду дизайну взаємодії

Перебуваючи в нашій спільноті, ви можете скористатися курсами Фонду дизайну взаємодії. Ви отримуєте доступ до багатьох десятків курсів дизайну на весь рік! Отримайте знання з надійного джерела, щоб максимально використати час з наставником для роботи та розмови.

2-а сесія сильних сторін Gallup з сертифікованим тренером Gallup Юлією Ленарчик

Заплануйте одноразовий тренінг із сильних сторін, щоб краще зрозуміти свої найсильніші таланти.
На момент проведення засідання:
• Ми розглянемо, чи ефективно ви використовуєте свої таланти
• Дізнайтеся, які виклики можуть виникнути з вашими найсильнішими талантами
• Ви отримаєте глибше розуміння взаємного впливу та динаміки ваших талантів
• Я розповім, як управляти своїми талантами і як розвинути їх у сильні сторони

Як відбувається співпраця крок за кроком?
• Після придбання сеансу я попрошу вас електронною поштою надіслати свої звіти (у версії ТОП5 - 2 звіти, повні результати - 4 звіти) на coaching@julialenarczyk.pl (ціна не включає тест Gallup)
• Потім ви отримаєте опитування для виконання та завдання, які потрібно виконати перед зустріччю - це дозволить нам підготуватися та краще використовувати час зустрічі
• Ми зустрінемося протягом хв. 90-хвилинної онлайн-сесії через Zoom.
• Після зустрічі я надсилаю вам додаткові матеріали та вправу.
• Ми залишаємось на зв'язку електронною поштою, якщо у вас є додаткові запитання щодо ваших найсильніших талантів.

3. Детектор мислення дизайну тесту

• Яка різниця між детектором дизайнерського мислення ТМ та Gallup?
Design Mindset DetectorTM корисний для людей, робота яких є спільною, вимагає розуміння потреб інших людей, створення рішень в динамічному, мінливому середовищі, незалежно від галузі. У звіті описані ті схильності, які вже розроблені, і напрямки для розвитку. Design Mindset DetectorTM призначений не тільки для повсякденних дизайнерів, а для всіх, хто створює або хоче створювати продукти та послуги, які відповідають реальним потребам аудиторії.
Інструмент також може бути корисним для команд або організацій, які поєднують свою розробку з підходом до дизайнерського мислення. Знання сильних і слабких сторін команди полегшує планування ефективних шляхів розвитку та пробудження сплячих потенціалів. Тест допомагає побачити потенціал команди або навіть всієї організації для реалізації інноваційних проектів або роботи над Customer Experience.
‍
• Коли я повинен пройти тест Design Mindset DetectorTM? А коли варто це повторити?
Тест Design Mindset DetectorTM рекомендується людям, які поєднують свою розробку з підходом Design Thinking. Це буде корисно для людей, які збираються змінити роботу і планують спеціалізуватися на дизайні продуктів або послуг, а також робити перші кроки в області UX дизайну та досвіду клієнтів. Повторити тест варто приблизно через 12 місяців розвитку або приблизно через 6 місяців після зміни місця роботи.

• Як працювати з тестом Design Mindset Detector TM?
Тест можна придбати у двох варіантах: придбати сам тест із звітом або придбати тест разом з індивідуальним наставницьким сеансом та звітом.
У першому випадку суб'єкт заповнює анкету, а потім отримує індивідуальний звіт на електронну пошту. Доповідь складається з вступної частини до питання Design Mindset, обговорюється його окремі 4 напрямки та 9 схильностей. У наступній частині представлені індивідуальні результати - це графік, що ілюструє всі 9 схильностей, що складають індивідуальний Design Mindset тестувальника і опис їх профілю. Основна частина доповіді обговорює схильність, результати тестувальника і дають рекомендації по роботі з заданою схильністю. Завдяки рекомендаціям, що містяться в звіті, кожна людина, яка пройшла дослідження Design Mindset DetectorTM, може самостійно працювати над розвитком обраної схильності.
Другим варіантом проведення дослідження Design Mindset Detector TM є придбання тесту разом з індивідуальним наставництвом. У цьому сценарії, пройшовши анкету, особа, яка проходить дослідження, організовує індивідуальну 1.5h-онлайн-сесію з експертом. Під час сесії експерт пояснює основні припущення Design Mindset, а потім проходить окремі елементи результату тесту, створюючи простір для саморефлексії та діалогу, прагнучи до найкращого розуміння того, що складають результати тесту. Важливим елементом сесії є спільне визначення кращого шляху розвитку і рекомендацій щодо розвитку тих чи інших схильностей, які суб'єкт вважає найбільш актуальними в своєму випадку. Інструмент Clifton Strengths (відомий в Польщі як тест Галлапа) призначений для виявлення природних талантів. Тест є загальним і не цільовим. Завдяки тесту тестувальник з'ясовує, який з 34 талантів є найсильнішим у ньому чи їй. Design Mindset DetectorTM досліджує конкретні, підібрані схильності, які підтримують роботу в підході Design Thinking. Вимірюється 9 різних схильностей, і результати представлені кожну за шкалою від 1 до 10. Фундаментальне припущення полягає в тому, що всі люди мають ці схильності, але не всі вони однаково пробуджені та розвинені.
‍
• Для кого призначений тест Design Mindset DetectorTM?
Design Mindset DetectorTM корисний для людей, робота яких є спільною, вимагає розуміння потреб інших людей, створення рішень в динамічному, мінливому середовищі, незалежно від галузі. У звіті описані ті схильності, які вже розроблені, і напрямки для розвитку. Design Mindset DetectorTM призначений не тільки для повсякденних дизайнерів, а для всіх, хто створює або хоче створювати продукти та послуги, які відповідають реальним потребам аудиторії.
Інструмент також може бути корисним для команд або організацій, які поєднують свою розробку з підходом до дизайнерського мислення. Знання сильних і слабких сторін команди полегшує планування ефективних шляхів розвитку та пробудження сплячих потенціалів. Тест допомагає побачити потенціал команди або навіть всієї організації для реалізації інноваційних проектів або роботи над Customer Experience.
‍
• Коли я повинен пройти тест Design Mindset DetectorTM? А коли варто це повторити?
Тест Design Mindset DetectorTM рекомендується людям, які поєднують свою розробку з підходом Design Thinking. Це буде корисно для людей, які збираються змінити роботу і планують спеціалізуватися на дизайні продуктів або послуг, а також робити перші кроки в області UX дизайну та досвіду клієнтів. Повторити тест варто приблизно через 12 місяців розвитку або приблизно через 6 місяців після зміни місця роботи.

• Як працювати з тестом Design Mindset Detector TM?
Тест можна придбати у двох варіантах: придбати сам тест із звітом або придбати тест разом з індивідуальним наставницьким сеансом та звітом.
У першому випадку суб'єкт заповнює анкету, а потім отримує індивідуальний звіт на електронну пошту. Доповідь складається з вступної частини до питання Design Mindset, обговорюється його окремі 4 напрямки та 9 схильностей. У наступній частині представлені індивідуальні результати - це графік, що ілюструє всі 9 схильностей, що складають індивідуальний Design Mindset тестувальника і опис їх профілю. Основна частина доповіді обговорює схильність, результати тестувальника і дають рекомендації по роботі з заданою схильністю. Завдяки рекомендаціям, що містяться в звіті, кожна людина, яка пройшла дослідження Design Mindset DetectorTM, може самостійно працювати над розвитком обраної схильності.
Другим варіантом проведення дослідження Design Mindset Detector TM є придбання тесту разом з індивідуальним наставництвом. У цьому сценарії, пройшовши анкету, особа, яка проходить дослідження, організовує індивідуальну 1.5h-онлайн-сесію з експертом. Під час сесії експерт пояснює основні припущення Design Mindset, а потім проходить окремі елементи результату тесту, створюючи простір для саморефлексії та діалогу, прагнучи до найкращого розуміння того, що складають результати тесту. Важливим елементом сесії є спільне визначення кращого шляху розвитку і рекомендацій щодо розвитку конкретної схильності, яку суб'єкт вважає найбільш актуальним у своєму випадку.

ЗАПАМ'ЯТАЙ!

Приєднавшись до наставництва, ви приєднуєтесь до спільноти Design Mentoring на все життя! У громаді ми організовуємо такі зустрічі, як:
-нетворкінг,
-ПИТАННЯ ТА ВІДПОВІДІ,
-зустрічі з експертами.
‍
Ми також ділимося знаннями та натхненням, а також завданнями.

НАША РЕКОМЕНДАЦІЯ - Створіть свій кар'єрний шлях!

Наша модель розвитку дуже успішна, а результати роботи наших менторів. Саме тому ми створили оригінальну дизайнерську модель кар'єрного шляху в Design Mentoring на основі дизайнерського підходу.

Наступний шлях допоможе вам пізнати та зрозуміти себе та адаптувати набуття навичок до ваших потреб. Ми дивимося на маскування практично і знаємо, що спільні стосунки мають велику силу!